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人力資源基礎知識(公共科目)管理心理與組織行為多項選擇題每日一練(2019.05.10)

  • 多項選擇題

    團隊過程的主要范疇是()。

    A.溝通
    B.影響
    C.任務和維護的職能
    D.決策、沖突
    E.氛圍和情緒問題

  • 多項選擇題

    路徑—目標理論認為的領導行為主要包括()

    A.反饋型
    B.指導型
    C.支持型
    D.參與型
    E.成就導向型

  • 多項選擇題

    路徑一目標理論的領導行為類型是()。

    A.反饋型
    B.指導型
    C.支持型
    D.參與型
    E.成就導向型

  • 多項選擇題

    組織公正與報酬分配的原則有()。

    A.分配公平
    B.程序公平
    C.互動公平
    D.法律公平
    E.組織公平

  • 多項選擇題

    心理測量方法在培訓和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在()。

    A.它是培訓需求分析的必要工具
    B.是篩選人才的工具
    C.為培訓內(nèi)容和培訓效果提供依據(jù)
    D.是晉升或加薪的依據(jù)
    E.是員工職業(yè)生涯管理的重要步驟

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